Börsifirmad suhtuvad sookvooti kriitiliselt: Toomas Annus pakub lahendusena soovahetust
Eesti börsil noteeritud ettevõtete nõukogude esimehed on arvamusel, et nõue viia naiste osalus ettevõtete nõukogus 40% peale solvab tarku naisi ning võib nõukogu liikmete arvu lihtsalt suuremaks muuta, kirjutas Äripäev.
"Ma arvan, et meil üks nõukogu liige suunatakse soovahetusoperatsioonile," kommenteeris Merko Ehituse nõukogu esimees Toomas Annus toetuse saanud eelnõu.
Eelmisel kolmapäeval toimunud hääletusel toetas Euroopa Parlament muudatusi, mille kohaselt ELi börsidel noteeritud ettevõtted peaks sisse seadma läbipaistvad töölevõtmise protseduurid, et aastaks 2020 oleks alaesindatud soo, enamasti muidugi naiste esindatus nõukogu liikmete seas vähemalt 40 protsenti. Direktiiv ei rakenduks väikese ja keskmise suurusega ettevõtetele, milles on vähem kui 250 töötajat.
Annus märkis, et imelik on kedagi nõukogust minema lüüa sellepärast, et ta pole naine. "Ma arvan, et naiste osakaal läheb kõvasti paremaks siis, kui mehed hakkavad sünnitama ja sugu vahetama, seda võiks haigekassa finantseerida, siis oleks lihtsam," hindas ta.
