«Tuleb möönda, et veel on meie seas palju neid ettevõtteid, kelle töötajad neid kiidavad ja väärtustavad, kuid kes ise oma tagasihoidlikkuses veel konkursile tulla pole söandanud,» ütles juba kolmandat korda toimuva konkursi eestvedaja Anu-Mall Naarits, kelle sõnul on töötajad läbi interneti kiitnud ligi sadakonda organisatsiooni.

«Kuid nende 28 puhul, kes on sel aastal konkursile tulnud, on kindlasti tegu väga teadlikult tööandja brändi kujundavate organisatsioonide, mitte õnneotsijatega. Need on organisatsioonid, kelle jaoks on nende kuvand tööandjana vähemasti sama tähtis kui nende toodete või teenuste maine.»
«Unistuste Tööandja 2016» tiitlile kandideerivad organisatsioonid on: TransferWise Ltd Eesti filiaal, SOS Lasteküla Eesti Ühing, DHL Estonia AS, Eastman Specialties OÜ, Swedbank AS, IF P&C Insurance AS, Elisa Eesti AS, Teaduskeskus Ahhaa SA, Statoil Fuel ja Retail Eesti AS, DPD Eesti AS, Swiss Property Components OÜ, Viasat AS, Riigimetsa Majandamise Keskus, Proekspert AS, Civitta Eesti AS, AS PricewaterhouseCoopers, Coca-Cola HBC Eesti AS, CGI Eesti AS, Magnum AS, Ida-Tallinna Keskhaigla AS, Manpower, Tallinna Laagna Lasteaed-Põhikool, Pipedrive, Adven Eesti AS, Bauhof Group AS, MTÜ Eesti Noorteühenduste Liit, YFU Eesti MTÜ ja MTÜ AIESEC Eesti.

Unistuste Tööandja 2016 tehakse teatavaks 28.jaanuaril toimuval „Unistuste tööandja: 100 ideed“ konverentsil.
Žüriisse kuuluvad Lauri Tabur, Pindi Kinnisvara AS tegevjuht; Anneli Ohvril, kes on EV 100 turundus- ja kommunikatsioonijuht; Häli Mändmaa, LHV Pank AS personalijuht; Ene Olle, PARE tegevjuht ja Renita Käsper, CV Keskuse värbamisosakonna juht.

Varasemalt on Unistuste tööandja tiitlid võitnud Sisekaitseakadeemia ning LHV Pank AS.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid