KUULA | Kalev Pihl: teen juhina tööd iga päev selle nimel, et sinu kui meeskonnaliikme turuväärtus kasvaks

“Ma usun, et juhina sul peab olema mingi oma asi ajada; miski, millesse sa usud ja mida sa siis juhina igapäevaselt teed. Ja ma ei pea siinkohal niivõrd silmas mingeid majandustulemusi, vaid miks see minu pingutus juhina siin igapäevaselt mulle korda läheb. Selle küsimuse võiks esitada endale ka nii, et mis see lubadus juhina on oma tiimikaaslastele,“ kinnitab Veiko Valkiaineni seekordne vestluskaaslane SK ID Solutions juhatuse liige Kalev Pihl.

Kalev on ID-kaardi ja mobiil-ID üks loojaid, e-residentsuse algatajaid ning digitaalallkirjastamise eestkõnelejaid. Varasemalt riigiametnikuna oli ta ID-kaardi loomise projektijuht, seejärel Hansapangas töötades nõustas Sertifitseerimiskeskus asutamist ning digitaalallkirjastamise standardite ja rakenduste loomist. Täna toimetab Kalev lisaks SK ID Solutions tegevjuhi ametile ka IT õppejõuna, infoturbe koolitajana ja mentorina teistele juhtidele. Mis asi see juhtimine siis ikkagi on ja mida ta juhtimise juures kõige olulisemaks peab?

Kui sa mõtled juhina selle peale, et sul on meeskond ja igale meeskonnaliikmele annad sa teatud mõttes lubaduse, miks ta just sinu tiimiga peaks liituma; miks ta peaks tahtma tulla sinu punti? Mis sa siis päriselt tahad ja saad lubada talle?

„Ma ise olen enda puhul selle paika pannud sellisena, et mina teen juhina tööd iga päev selle nimel, et sinu kui meeskonnaliikme turuväärtus kasvaks. Ehk kui sa tuled minu meeskonda, siis mina teen tööd selle nimel, et kui sa ühel heal päeval ära lähed või meie teed lähevad mingil põhjusel lahku, siis sa maksad turul rohkem kui sa maksad täna,“ lisas Pihl.