INTERVJUU | Meelis Vetevool koondamisest: rääkisime inimestele ausalt, kuidas asjad on. Välistatud ei ole midagi

Listeeriabakteriga maadlev kalatootja M.V.Wool annab 14.detsembril töötajatele kätte koondamisteated, kuid kuna koondamisel lähtutakse seadusest, siis enne kuu aja möödumist üksi tööaja lahkuma ei pea. Teoreetiliselt on võimalus, et kedagi koondama ei peagi, kui veterinaar- ja toiduamet annab loa tehaste töö taastada.

Perefirma M.V.Wool üks omanikest ning nõukogu esimees ja ostujuht Meelis Vetevool lausus, et töötajate koondamisel lähtub ettevõte seadusest.

Kuidas teie inimesed eile teate vastu võtsid?

Esimese teate võtsid inimesed vastu juba 25. novembril ja siis olid kõik šokis. Meil on pikaajalised töötajad, nad olid šokis ja töövõimetud. Keegi ei osanud seda halvas unenäos ka oodata, sest tehaste peatamisi on maailmapraktikas tehtud. Aga ainult puhangu hetkel, et seda kontrolli alla saada. Meil puhangut pole aasta aega olnud ja nüüd siis peatati tehased. See on esmakordne pretsedent maailma ajaloos.