Võimalik ohuolukord suurpanga näitel. Swedbankis sai positiivse koroonatulemuse koristaja. Kuidas käitus pank?

Ärileht sai vihje, et Swedbankis tekitas väikese koroonapaanika olukord, kus positiivse koroonaproovi andis kontoris tegutsenud koristaja. Vihjaja ning panga kirjeldus järgnevast sündmuste käigust on küll erinevad, kuid eelkõige on juhtum meeldetuletus sellest, et lisaks enda töötajatele on tihti töökohal liikumas ka koostööpartnerite inimesi, kes võivad samuti viirust edasi kanda. Panga reaktsioon oli aga selge – igaks juhuks tuli kõik võimalikud puudutatud isikud karantiini saata, ehkki koristaja ja töötajate vahel kontakt puudus.

„Swedbankis töötav sõbranna kurtis mulle, et tööandja ignoreerib koroonapiiranguid. Nimelt oli 12.märtsil positiivse testi saanud kontori koristaja. Kuid kokkupuutest teavitati teisi töötajaid alles 17. märtsil. Kirjas seisis, et töötajad oleksid pidanud karantiinis olema juba 12ndast kuupäevast. Sõbranna soovis koheselt minna karantiini, kuid tööandja lubas seda teha alles päeva lõpus. Eilseks (18.03) on inimesed karantiinis esimest päeva, kuigi peaksid seda olema juba kuuendat päeva. Eriti ohtlik on see olukord sellepärast, et töötajad puutuvad kokku klientidega. Tekibki küsimus, miks Swedbank ignoreerib riigi poolt kehtestatud reegleid?" küsib murelik sõbranna.

Tegelikult oli sündmuste käik teistsugune

Swedbanki kommunikatsioonivaldkonna juht Martin Kõrv kinnitab, et antud juhul on tegemist nende koostööpartneri töötajaga, kes 14. märtsil teavitas Swedbanki esindajat, et ta on haigestunud, kuid siis ei olnud tal tehtud COVID-19 test.

„Info meie koostööpartneri positiivse COVID-19 testi kohta saabus meile 17. märtsil. Kokkupuude haigestunud isikuga oli meie töötajatel minimaalne. Tööruumides viibiti erinevatel aegadel. Meie töötajatel puudus lähikontakt haigestunud isikuga ning eneseisolatsioon meie töötajatele selle juhtumi puhul ei ole terviseameti juhiste järgi vajalik," ütleb ta.

Kõrv võrdleb olukorda kortermajaga, kus ühes korteris elab haigestunud inimene ja enne positiivse testitulemuse saamist on ta liikunud maja liftis, koridorides. See ei tähenda, et terve kortermaja elanikud peavad jääma karantiini.

„Meie töötajad kasutavad tööl olles kaitsemakse, visiire, kliendi ja meie töötaja vahel on pleksiklaas. Pidevalt desinfitseeritakse käsi ning tööpindasid ja töövahendeid. Külastajate arv ja esinduses viibimise aeg on piiratud – see tagab võimalikult väikese nakatumisriski meie esindustes. Ettevaatuse mõttes ja võimalike riskide maksimaalseks maandamiseks tegime otsuse töötajad siiski karantiini saata," ütleb Kõrv.

Ta lisab, et pank hoolib väga oma töötajate ja klientide tervisest ja nad on eelmise aasta kevadest saadik suunanud karantiini oma töötajad vähimagi COVID-19 kokkupuute korral, tihti ka juhtudel, kus see ei ole terviseameti juhiste poolt ette nähtud nagu ka antud juhtumi puhul.

„Karantiini ajal maksame töötajatele haigushüvitist 100% alates esimesest päevast ja vajadusel toetame COVID-19 testimise korraldamist. Alates eelmise aasta kevadest oleme suunanud kodukontorisse kõik meie töötajad, kellel on kaugtöö tegemine võimalik. Kontoris töötavad töötajad on hajutatud. Töökorraldus ja kaitsevahendite kasutamine on taganud selle, et Swedbankis on töökohal COVID-19 haigestumisi olnud väga väike protsent," ütleb Kõrv.