„Tekkis neli uut alust vallandamiseks: kui töötaja ei ilmu tööle administratiivkaristuse kandmise tõttu, kui töötaja sunnib teisi töötajaid osalema streigis või takistab neil töökohustuste täitmist, kui töötaja osaleb ebaseaduslikus streigis või keeldub töökohustuste täitmisest mõjuva põhjuseta ning kui töötaja rikub isikuandmetega töötamise korda,” teatas Staravoitav telekanalis Belarus 1, vahendab Interfax.

Staravoitav märkis ka, et seadusandlusse tekkis võimalus kõrvaldada ajutiselt töölt need, kes kutsuvad teisi töötajaid mõjuva põhjuseta tööd peatama.

„Ja loomulikult, et streik oleks seaduslik, tuleb läbida kogu selle väljakuulutamise protseduur,” ütles Staravoitav, lisades, et streigi võimalus jääb seadusse alles töövaidluse äärmusliku vormina.

Valgevenes võeti 28. mail vastu töösuhete seaduste muudatused, mis jõustuvad 30. juunil. Muu hulgas keelatakse streigi käigus poliitiliste nõudmiste esitamine.