Microsoft/Skype ja Wise (end. TransferWise) on vaheldumisi liidripositsiooni hõivanud juba alates 2017. aastast, mil Kantar Emor esmakordselt IKT-sektori tööandjate mainet kaardistas. Pipedrive aga tõusis pingerea esikolmikusse kahe aasta eest ning on seal nüüd kindlalt püsinud.

Kantar Emori uuringueksperdi Mari-Ann Ploomi sõnul ei ole mainekamate tööandjate esikümme kahe aastaga oluliselt muutunud. „IKT valdkonnas ei ole tööandjana ligitõmbavad üksnes IT-firmad, vaid ka suured ettevõtted panganduse, telekommunikatsiooni ja infrastruktuuri vallas, nagu näiteks LHV, Swedbank, Telia ja Eesti Energia. Traditsioonilistest IT-firmadest püsib esikümnes Nortal,“ märkis Ploom.

Heade IT-töötajate leidmine on ettevõtetele jätkuvalt tõsine väljakutse ning juhtivaid IKT-ettevõtteid ei eelistata ainuüksi kõrge palgataseme pärast. Tööandjana on atraktiivsed need ettevõtted, kes on arenevad ja uuendusmeelsed, kasutavad kaasaegseid tehnoloogiaid, kuid samas pakuvad töötajatele ka piisavalt kindlustunnet. „Tööandja valikul on IT-spetsialistide jaoks väga oluline ka pehmem ja emotsionaalsem pool. Hea tööandja hoolib oma töötajatest, toetab nende tööalast arengut ning on loonud töötamiseks mõnusa ja sõbraliku õhkkonna,“ lisas Ploom.

Kantar Emor uuris märtsis-aprillis 56 IT-töökohti pakkuva suurema ettevõtte mainet tööandjana, küsimustele vastas 655 infotehnoloogiaspetsialisti üle Eesti.

Kuidas see lugu Sind end tundma pani?

Rõõmsana
Üllatunult
Targemana
Ükskõiksena
Kurvana
Vihasena