Küsimused, mida Ränioru tehnoloogiahiiud küsivad tööle kandideerijatelt. Kui hästi saaksid sina Google’isse tööle?

Tõenäoliselt teavad palju seda legendaarset küsimust, mida Oracle’i asutaja Larry Ellison tavatses küsida tööle kandideerijatelt: kas sa oled kõige targem inimene, keda sa tead? Samas pole ka paljude teiste Ränioru hiidude värbamisprotseduurid ja -küsimused just kõige traditsioonilisemad.

Sidney Finkelsteini raamatu „Superbossid” järgi meeldis Ellisonile iga vastus, kus tööle kandideerija kinnitas, et jah, ta on kõige targem inimene, keda ta teab, kirjutab Helsingin Sanomat. Kui vastus oli ei, siis oli kandideerija jaoks protsess läbi saanud.
Kuigi Ränioru tehnoloogiafirmade värbamisprotseduurid on tänaseks mõnevõrra muutunud, ei ole vähenenud neisse tööle kandideerijate hulk. Nii peavad need ettevõtted jätkuvalt leidma viise, mis aitaks sobilikud kandidaadid ülejäänud massist eraldada. Kui kerge või keeruline oleks aga tavainimesel Facebooki või Google’i värbamisküsimustest või -testidest läbi saada?