"Keskmise palga tõus on seotud vajadusega säilitada konkurentsivõime tööandjana," kommenteeris hoogsalt värbava ettevõtte juht ITuudised.ee-le. "Jätkame investeerimist oma meeskondadesse ja sellega seotud kasvu," lisas tarkvarafirmade palga TOPi võitja.
Ka palga TOP100 kuuenda koha firma Breakwater Technology OÜ personalijuht Kristina Sisin kinnitas hiljuti, et kuna nende meeskond on rahvusvaheline, tuleb maksta globaalselt konkurentsivõimelist palka. Loe pikemalt siit.
