Kahe viimase aastaga oleme kaotanud edu, mille saavutasime valitsussektori töötajate arvu vähendades. Oleme tagasi kümne aasta taguses ajas.

Haldusreform, riigiametite liitmine, teenuste tsentraliseerimine jms on valitsussektori piiramise seisukohast olnud justkui asjatu vaev. Viimast kümmet aastat vaadates olime 2018. aastani päris tublid. Võrreldes 2010. aastaga suutsime valitsussektoris vähendada töötajate arvu täistööajale taandatuna 2979 inimese võrra. Kümnendi viimased kaks aastat sõid enamiku edust. Miks läks avaliku sektori ohjamine taas käest?

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid