Ei meeldi või ei sobi?

Enne kui olukorda lahendama asuda, tasub mõelda, kas sellele teemale on üldse vaja tähelepanu pöörata. „Tasub läbi mõelda, kas mulle lihtsalt ei meeldi, kuidas kolleeg riietub, või on sellel laiem mõju. Tuleb hinnata, kas see häirib töötamist, kollektiivi laiemalt, ettevõtlust või klienditööd, soovitab Meeletervis OÜ töö- ja organisatsioonipsühholoog Riina Telling.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid