Ootamatud töövaidlused: ülemus nõuab alluvalt 10 000 eurot

Eestis püsib töövaidluste hulk endiselt üllatavalt kõrgel. Ehkki tööandjad ütlevad tihti, et häid inimesi pole kuskilt võtta, tuleb sagedasti ette juhtumeid, kus tööandja ei taha maksta töötajale koondamishüvitist, või veelgi hullem, nõuab alluvalt ootamatult kümneid tuhandeid eurosid. Kas ja kuidas end ebaõigluse vastu kaitsta?

Töötajalt nõudis tema pikaaegne tööandja temalt 10 000 eurot. Tööandja leidis, et võib ühe parandustöid tellinud tellija tasumata arve sisse kasseerida töötajalt, kes tellimuse vastu võttis ja selle täitmist korraldas. Ettevõtja sõnul oli alluv teinud tellimuse vormistamisel vigu. Kuidas toimida edasi?