Tarkusekuu toob paljudele pähe õppimismõtted. Mõeldakse, „mis oleks, kui...", kuid tihtipeale jäävadki need vaid mõteteks, kuna leitakse, et töö vajab tegemist, aega ju ei ole. Tegelikult on nende ühendamine aga lihtne, kui seda ise tahta. On vaja pealehakkamist, läbimõeldud ajaplaani, mis nõuab omajagu planeerimist, aga ka kokkuleppeid tööandjaga.
Ka noored lähevad tihti kogemuste omandamise soovis kiirelt tööle ja õpingud võivad jääda tagaplaanile. Kardetakse, et tööandja ei võimalda õppimist või ei suudeta kahte korraga teha. Pigem loobutakse sel hetkel õpingutest kui tööst, sest tööturul on kogemused hinnas. Kardetakse nö rongist maha jääda. Samas aga olen mina veendunud, et noort arendabki töö ja õpingud käsikäes.
Näe takistuste asemel võimalusi
Kui kõik tundub mõtteis või teoorias lihtne, siis kuidas seda päris elus ikkagi teha? Esiteks tasuks alustada positiivse mõtteviisiga - näha kinniste uste asemel hoopis võimalusi, kuidas neid avada. Mina olengi nii teinud. Seega ei tasu mõelda kõigile takistustele või keerulistele punktidele, mis paratamatult sellise elukorraldusega kaasnevad, vaid tuleks hinnata, mida see hoopis võimaldab sul teha. Võib olla on selle käest lastud võimaluse hind mõni ihaldusväärne töökoht karjääriredelil, mis ühel hetkel kättesaamatuks jääb?
Kindlasti ei maksa uisapäisa tegutseda, vaid tuleb kõik detailselt läbi mõelda: kuidas näevad välja töö- või ülikoolipäevad, kuidas jaguneb koormus ning milliseid muutusi see elukorralduses laiemalt kaasa toob. Näiteks minu puhul on see kaasa toonud päris palju muudatusi. Õppides Tartus informaatikat jagan elu pealinna ja heade mõtete linna, Tartu, vahel. Kuigi töökoht on peamiselt pealinnas, saan vajadusel kaugtöö vormis paindlikult tööasju teha ka mujalt. Kuigi eelkõige naudin just tiimitööd ja töökaaslastega näost näkku suhtlemist.
Tööandjaga usalduslik koostöö
Selleks, et taolist Tallinn-Tartu trajektooril kulgevat elukorraldust võimaldada, pidin leidma õige viisi kooli- ja tööelu ühendamisel. Pidin oma juhiga välja mõtlema terve skeemi, kuidas teha niimoodi, et selline korraldus oleks nii mulle kui ka ettevõttele kõige mugavam. Kokku tuli leppida töötamise graafik, koormus ning reeglid, mille alusel tööd teen.