Ametiühing: Tallinki palgalubadus on eksitav

Eesti Meremeeste Sõltumatu ametiühingu esimehe sõnul on Tallinki täna välja pakutud 40-protsendilise palgatõusu sisse arvanud juba eelmiste aastate jooksul tõstetud töötajate palgad, nii et reaalne palgatõus ületab vaevu inflatsioonitaseme.

EMSA esimees Kaia Vask ütles ERR Uudistele, et Tallinki palgapakkumist pole võimalik vastu võtta, sest Tallinki pakutud nii-öelda 40-protsendiline palgatõus tähendab reaalpalgana vaid 12% ehk palgatõusu napilt üle inflatsioonitaseme, vahendavad

ERR Uudised

.

“Tallink pakub palgatõusu lepingu tasemest 40%, mille sisse üritatakse arvata ka kahe eelmise aasta jooksul tõstetud kõrgemini tasustatud töötajate palgad, nii et reaalseks palgatõusuks tuleb vaid 12%,” sõnas Vask.

Vaski kinnitusel on 12-protsendiline palgatõus niikuinii juba tagatud kollektiivlepinguga, seega ei tule Tallink praegusel juhul töötajate nõudmisele vastu sama hästi kui üldse.

Vaski sõnul nõuab EMSA vähemalt 20-protsendilist reaalse palga tõusu.