"Uute töötajate leidmiseks on lihtsalt nutikamaid viise kui tundide kaupa CVsid lugeda," kinnitas ligi 300 inimest Bolti meelitanud värbamistiimi juht Nikolai Kabatsikov.

Tema sõnul kohtab veel klassikalist "saada meile oma CV" tüüpi tööle kandideerimist, ent selle väärtus ajas ainult kahaneb – juba praegu tuleb koguni kolmandik kõigist värvatutest Bolti tööle tänu sihtotsingule.

Loe pikemalt Äripäevast.