CV Online: keskmiselt reageerib tööpakkumisele üheksa inimest

Keskmine tööpakkumisele reageerijate arv on üheksa, kuigi kõigub suurtes piirides, ütles CV Online'i turundusjuht Raimo Matvere.

"2010. aastal on olnud keskmine töökonkursile laekunud kandidaatide arv ca 9. Aga vahed on tegelikult väga suured – osa pakkumisi saab vaid 1-2 CV-d, samas kui popimatel konkurssidel on kandidaate üle 300," rääkis Matvere.

Huvi oleneb suuresti ametikohast. Osadele kohtadele on tung suur, osadele mitte. Oleme viinud läbi mõned kuud tagasi värbamisi ka ühele tootmisettevõttele, kel oli raskusi piisava hulga heade tööliste leidmisega.

Mõningad suurimad värbajad on tema sõnutsi Skype, Playtech, Webmedia, Eesti Energia, Maxima, Ergo, Elion, Swedbank, lisaks veel erinevad IT-ettevõtted ning müügiga tegelevad organisatsioonid, näiteks infomeedia kataloogid ja telefonimüügifirmad.

"Võib üldise trendina öelda, et vaikselt juba küsitakse veidi kõrgemat palka kui aasta tagasi küsiti. Iseasi, kas tööandjad seda juba valmis maksma on," märkis Matvere palgasoovi kohta.