Peamiselt teeb uus seadus elu ettevõtjale kallimaks sellega, et üks töötaja võib Eestis olla 183 päeva 270 asemel, ütles Raivo Rand ehitusfirmast Rand & Tuulberg.

"See mõjutab kvalitseeritud tööjõu siiatulekut, keda on erinevatel aladel palju, keevitajaid ja ehitusdetailide tootjaid. Paratamatult tuleb neid veel natuke välja õpetada, umbes kuu, ning siis nad saavad ainult viis kuud töötada. See on kõige suurem probleem," rääkis ta.

Loe lähemalt Äripäevast.