Estonian Airis algasid koondamiskonsultatsioonid, 28 inimest jääb likvideerimise ajaks palgale

Täna pärastlõunal algasid konsultatsioonid kollektiivse koondamise teemal Estonian Airi juhtkonna ning töötajate usaldusisikute ja ametiühingute esindajate vahel.

Kohtumisel olid arutlusel kollektiivse koondamise põhimõtted ning töötajate arv (koos ametinimetustega), keda kollektiivne koondamine puudutab. Ühtlasi vaadati läbi seaduses ja kollektiivlepingutes sätestatud hüvitiste maksime kord ja lepiti kokku, kuidas kavandatakse kollektiivne koondamine läbi viia, teatas Estonian Air.

Kuna seadusest tulenevalt tuleb kõiki võlausaldajaid kohelda võrdselt, siis tehakse kõigile teistele kreeditoridele ettepanek, et töötajad saaksid oma hüvitise kätte esimeses järjekorras ning alles seejärel tegeletakse ülejäänud kreeditoride nõuetega.

Nõusoleku mittesaamise korral tuleb firmal esitada pankrotiavaldus ning pankrotimenetluse algamisel taotleb pankrotihaldur töötukassalt hüvitise maksmist ettenähtud piirmäärades; reeglina makstakse töötasu kuni kolme Eesti keskmise kuupalga ulatuses.

Kollektiivne koondamine puudutab kõiki töötajaid, kellest 28 jäävad esialgu tööle ettevõtte likvideerimismenetluse läbiviimise ajaks.

Estonian Airi töötajaid on ühtekokku 182 inimest, neist 55 pilooti, 64 salongi- ja 63 administratiivtöötajat.