Euroopa Inimõiguste Kohus: ettevõtted peavad töötajaid e-kirjavahetuse jälgimise kohta eelnevalt teavitama

 (2)
Euroopa Inimõiguste Kohus: ettevõtted peavad töötajaid e-kirjavahetuse jälgimise kohta eelnevalt teavitama
Foto: Aleksei Vitvitski, Sputnik

Ettevõtted peavad tagama, et töötajad on eelnevalt teadlikud nende töökoha e-postikontode jälgimisest juhtkonna poolt, otsustas Euroopa Inimõiguste Kohus teisipäeval.

Otsuses mehe kohta, kes vallandati kümme aastat tagasi töökoha sõnumivahetuskonto kasutamise eest perekonnaga suhtlemiseks, leidsid kohtunikud, et Rumeenia kohtud ei ole suutnud kaitsta Bogdan Bărbulescu erakirjavahetust, sest ettevõte ei olnud eelnevalt teada andnud, et jälgib tema suhtlust, vahendab Reuters.

Ettevõte esitas Bărbulescule tema venna ja pruudiga Yahoo Messengeris vahetatud erasõnumite väljatrükid tõendina ettevõtte sellise isikliku kasutamise keelu rikkumise kohta.

Euroopa Inimõiguste Kohus Strasbourg’is otsustas häältega 11-6, et Rumeenia kohtud jätsid tööandjat toetades kaitsmata Bărbulescu õiguse eraelule ja -kirjavahetusele.