Järg tõdes, et töökohta valides eelistatakse suuremaid, stabiilsemaid ning kõrgema elatustasemega riike. “Liikumisel on kindlasti määravaks ka tingimused pere kaasaliikumisel – rahvusvaheliste koolide olemasolu ning pereliikmete sotsiaalne kindlustatus,” rääkis ta.

IT-valdkonna atraktiivsuse määrab tema sõnul riigi ning tööstuse digitaliseerituse üldine tase, ülikoolide mõjukus ning tehnoloogia trendidega kaasaskäimine.

“Muidugi, meie ettevõtete võimekus välistööjõu kasutamisel peab tõusma ning tööjõu-valdkonna regulatsioonid peavad andma Eestile eelised välistööjõu palkamiseks,” lausus ta.