"Müügimehe assistent näiteks peab olema vinge ja aitama ära teha kõik müügimehe kokkulubatud statistilise ja administratiivse töö. Ta peab olema õige inimene sellele tööle," sõnas Puusaag.

"Mind ei huvita, mis on inimese haridus, mind pigem huvitab inimese haritus, kas inimene on analüüsiv ja kas ta saab endaga ise hakkama. Inimene ise on oluline," sõnas Krimelte juht.

"Kui administratsioon on väga hea, saab hea tulemuse ka keskpäraste inimestega. Meil on oluline leida viis, kuidas keskpärased inimesed panna jube hästi tööle," sõnas Puusaag.

Krimelte juht ei ole ka seda meelt, et ülikooliharidus oleks see, mis koheselt vormib hea töötaja.

"Ülikoolist sain mina nimekirja asjadest, mida ma ei tea," lisas Puusaag.