Katre Kõvask: Eesti ärimaastik on maskuliinne
Kommenteerides naiste väikest osakaalu ettevõtete juhtkondades ütles Premia Foods juhatuse liige Katre Kõvask, et tõsi on see, et Eesti ärimaastik on maskuliinne. „Isiklikult ei pea ma aga õigeks minna seda muutma sookvootidega,“ lisas ta.
Kõvaski hinnangul on inimese saamisel juhiks määravad siiski eelkõige tema isikuomadused, teadmised-kogemused ja silmaring. „Näiteks Premia Foodsi Baltikumi müügi- ja turundusjuhtide hulgas valitseb naiste ülekaal ja põhjuseks on olnud see, et need inimesed on nendele ametikohtadele kõige paremini sobinud ja edestanud konkurentsis teisi kandidaate,“ selgitas Kõvask.
„Mis puudutab Eesti riigiettevõtete juhtkondi ja naiste osakaalu nendes, siis usun, et seda teemat ongi pädevad kommenteerima needsamad juhtkonnad ja ettevõtete juhid.“
Kolmapäevane Eesti Päevaleht kirjutas, et riigifirmade juhtide seast tuleb naisi tikutulega otsida. Näiteks enim riigiettevõtteid kuulub majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi haldusalasse, kus 18 äriühingu 48 juhatuse liikmest ainult kolm on naised. Sarnane muster kordub ka mujal. Näiteks on rahandusministeeriumi haldusala kahe äriühingu juhatuse neljast liikmest ainult üks naine ning neljas keskkonnaministeeriumi hallatavas riigiettevõttes ei ole ühtegi naisjuhti.
