Kohus teeb otsuse Hansatee töötüli asjas 8. veebruaril
Tallinna ja Harjumaa tööinspektsiooni juhataja Jaan Kiviall ütles BNS-le, et tavapilguga lihtsast ja arusaadavast asjast on kohtuprotsessi käigus saanud keeruline juriidiline küsimus.
Tema sõnul väitis Hansatee endiselt, et nemad pole Meremeeste Sõltumatu Ametiühinguga (EMSA) sõlmitud kollektiivlepingut rikkunud ning Hansatee töötajate vastavad avaldused pole piisavad tõendusmaterjalid, kuna need on notariaalselt kinnitamata.
"Eks kohtunik vaatab seda asja ikka seaduse vaatevinklist," lisas ta.
Hansatee on vaidlustanud tööinspektsiooni poolt tehtud kaks ettekirjutust, milles nõuti EMSA-ga sõlmitud kollektiivlepingu täitmist ning laevatöötajate kategooriasse arvatud töötajate senise tööreiimi taastamist.
Hansatee muutis oktoobris tööreiimi 60 laevateenindaja suhtes, viies senise kahenädalase töö-puhkuse tsükli asemel sisse kaheksatunnise tööpäeva ning viiepäevase töönädala.
Hansatee väidab, et kollektiivlepingut pole rikutud ning need töötajaid ei ole laevapere liikmed.
Detsembri lõpul tegi Hansatee EMSA-le mõned järeleandmised, taastades osadel purseritel varem kehtinud töögraafiku.
Puhkenud töötüli tõttu on uue kollektiivlepingui sõlmimine EMSA ja Hansatee vahel määramata ajaks edasi lükkunud.
