Lahkumisavalduse esitamine on lihtne toiming, palju raskem on säilitada lahkumisel häid emotsionaalseid suhteid. Loomulikult sõltub palju sellest, milline mikrokliima on asutuses ning milliseks on aja jooksul suhted töökaaslastega kujunenud.
Samas saab omalt poolt palju ära teha, et lahkumine oleks võimalikult meeldiv ja probleemivaba kõigile osapooltele. Seetõttu tasub eelnevalt mõelda järgmistele asjaoludele:
•• Oma lahkumisest tasub teatada ülemustele niipea, kui see otsus on tehtud, et see jutt jõuaks temani otse teie käest, mitte kõverteid pidi.
•• Tasub selgelt ja diplomaatlikult lahti seletada põhjus, miks lahkutakse ja kuhu on plaanis edasi minna.
•• Kui teie töö iseloom nõuab, et te lõpetate lahtised otsad ja annate oma ameti uuele töötajale üle, siis kindlasti tuleb see läbi rääkida.
•• Meenutage ja väljendage oma kaastöötajatele seda head, mida kogesite nendega koos töötades.
Kunagi ei või teada, kus te samade inimestega jälle koos töötate, seetõttu on mõistlik töölt lahkumise psühholoogilised aspektid läbi mõelda.
