Lendurid oma palkadest: Estonian Air esitab valeväiteid

Eesti Liinilendurite Assotsiatsiooni (ELA) sõnul ei vasta tegelikkusele Estonian Airi arvutused pilootide palgasoovide ega ka praeguse keskmise palga kohta. Tänane Ärileht kirjutas, et Estonian Airi juhtkond on välja arvestanud, et pilootide palganõudele vastu tulles maksaks see lennufirmale 700 000 eurot aastas ja kolme aasta pärast peaks välja käima üle kahe miljoni euro aastas.

Kuigi tänases Ärilehe artiklis olid välja toodud ka ELA poolsed nõudmised ja argumendid, esitab Ärileht pärast artikli ilmumist ELA poolt saadetud kommentaari muutmata kujul.

Oleme sügavalt nördinud Estonian Airi poolset kommentaari lugedes, sest esitatud on valeväide meie palgasoovi kohta.

Kollektiivlepingu järgi oli kõrgeim töötasumäär (lennuki kapteni 20. aste) alljärgnev:

2013 aastal - 5220€

2014 aastal +15% - 6000€

2015 aastal  +10% - 6603€

2016 aastal  +10% - 7263€

ELA andmetel on ettevõtte pilootide keskmine töötasu palgaastmete alusel 1. jaanuari seisuga 4240€ kuus.

2016. aastal, arvestades sama pilootide arvuga, oleks keskmine töötasu palgaastmete alusel 5730€ kuus.

Ettevõtte pilootide keskmine palgaaste 2014. aastal on 13. aste ja 2016. aastal 15. aste.

Siit ka meie küsimus: kuidas Estonian Air sai öelda, et meie nõutav keskmine palk on 7200 eurot kuus, kui see on kõrgeima töötasumääraga töötava kapteni töötasu 2016. aastal? Loodame saada vastused tööandjalt homsel kohtumisel."

Estonian Airi andmete järgi oli lennufirma pilootide keskmine palk 2013. aastal 5000 eurot. Juhtkonna arvutuste kohaselt on aga kulud suuremad, sest ettevõte arvestab ka kollektiivlepingus kirjas olevate baastöötasudega, mille järgi tõuseb igal vähem kui 20 aastat töötanud piloodil aastas palk automaatselt 1,4 protsenti. Seega on nõutav palgatõus kolme aasta peale kokku 44 protsenti, mitte ELA väljaöeldud 39 protsenti.