“Hurraa ei ütle ega kohe alla kirjutama ei torma,” kommenteeris EMSA esimees Kaia Vask
oma esmamuljeid Pärna pakkumisest.

Pärna lõplik pakkumine näeb ette Tallinki töötajatele selle aasta septembrist keskmise põhipalga alammäära tõusu võrreldes mullu kokkulepituga 25 protsenti, järgmisel aastal 9 ja 2010. aastal 6 protsenti.

Uuendusena näeb Pärna pakkumine ette staažitasude süsteemi, mille kohaselt makstakse rohkem kui nelja-aastase tööstaaži puhul lisatasu 5% kehtivast põhipalga alammäärast ja kauem kui üheksa aastat Tallinkis töötanud inimestel tõuseb palk 10 protsendi võtta kehtivast põhipalga alammäärast.

Palgaläbirääkimised Tallinki ja meremeeste ametiühingu vahel on käinud alates möödunud aasta novembrist.