„Me oleme kaotanud ja kaotame ilmselt tulevikuski töötajaid startupidesse,“ kirjutas ta. „Mitigeerimaks seda riski peame tegema lisaks kasumile ka midagi põnevat, tõsiselt uuenduslikku nagu näiteks meie CUBER-i projekt, isegi kui sellest otsest kasu excelis on raske leida.“

„Arvan et pankade püramiidide tipud on reeglina uskumatult (ka 10+ korda) üle makstud võrreldes inimeste tegeliku väärtusega tööjõuturul,“ kirjutas Lõhmus. „Minu kogemus 90ndate läänepoolsetest panganduskontaktidest ütleb, et nutikamad indiviidid enam ammu selles sektoris ühel või teisel põhjusel ei tööta. Püsivad ja karjääri teevad need kes vigu ei tee ehk teisisõnu midagi olulist ka ei tee.“