Kandidaate küsitletakse nelja nädala jooksul kuus–seitse tundi
Täna valib personalifirma Fontes 55 laekunud avalduse seast välja umbes kakskümmend kandidaati Tallinna Sadama juhatuse esimehe kohale.
"Lõppvooru pääsevad kandidaadid on nelja nädala jooksul meie juures umbes kuu–seitse tundi," ütles Fontes Personaliotsingu direktor Külli Lilleorg.
Esimese valiku teeb Fontes kandidaatide saadetud elulookirjelduste põhjal. Kõigilt kandidaatidelt nõutakse kõrgharidust, Eesti kodanikuks olemist, inglise ja vene keele oskust ning juhtimiskogemust suurettevõttes. Järgmisel nädalal korraldab Fontes kahekümne edasipääsenud kandidaadiga kolme tunni pikkuse kohtumise.
Vestluse ja testi põhjal valitakse välja kümmekond sobivamat, kes peavad läbima süvendatud vestluse, mille käigus selgitatakse täpsemalt inimeste juhiomadused. Samuti tuleb neil sooritada juhtimisülesanne, mis seisneb tulevase tööga seotud probleemiga. Fontes ei rahuldu üksnes sellega, mida inimesed ise endast räägivad, vaid küsitleb inimeste endisi alluvaid, töökaaslasi ja ülemusi.
Lõpuks valivad Fontese konsultandid välja kolm kuni viis kandidaati, kelle hulgast Tallinna Sadama nõukogu valib 5. juuliga algaval nädalal välja uue juhatuse esimehe.
Tallinna Sadama uus juhatuse esimees saab kuupalgaks kuni 65 000 krooni, lisaks saab ta enda kasutusse ametiauto ja mobiiltelefoni.
Mõned kandidaadid
Anti Oidsalu, Pakterminali juhatuse esimees
Mart Opmann, endine rahandusminister
Jaan Mölder, Paldiski linnapea
Priit Vilba, endine ehitusfirma Wicom juhatuse esimees
Erik Laidvee, Muuga sadama operaatorfirma Refetra juhatuse esimees
Nathan Tõnisson, Tallinna linnavalitsuse merendusnõunik
Erich Moik, laevakapten
