Tallink Grupi nõukogu liikme Ain Hanschmidti sõnul sõltub nii töötasu kui hüvitise suurus konkreetsest kokkuleppest, inimese panusest ja vastutusest. "18 aastat tööd juhatuse esimehena, mille tulemusel on üles ehitatud Eesti ja piirkonna suurimaid ja tugevamaid ettevõtteid, on sellega igati vastavuses," kommenteeris Hanschmidt möödunud aastal Enn Pandile makstud tasu.

Sarnaselt enamikele börsifirmadest ei avalikusta Tallink täpseid juhatuse liikmete tasusid. Enn Pandi kuutasu võis eelmisel aastal olla suurusjärgus 25 000-30 000 eurot.

Loe börsifirmade juhtide tasudest pikemaalt Äripäevast.