Tippjuhtide palk kerkis aastaga ligi kümnendiku

Konsultatsioonifirmas Fontes valminud uuringu järgi tõusis Eesti tippjuhtide põhipalk 2002. aastal mullusega võrreldes keskmiselt 9,9 protsenti.

Kõige rohkem, keskmiselt 13,2 protsenti, tõusis põhipalk kõige suuremates ettevõtetes. Väikseim põhipalga tõus, keskmiselt 8,2 protsenti, oli kõige väiksemate ettevõtete tippjuhtidel, teatas Fontes.

Erinevus kõige väiksemate ja kõige suuremate ettevõtete tippjuhtide põhipalgas on keskmiselt 2,5 korda. Väliskapitalil põhinevate firmade tippjuhtide palk on ligi 1,5 korda kõrgem kui kohaliku kapitaliga firmade juhtidel. “Eesti tippjuhid on väga erinevalt tasustatud, teenides aastas palka 230 000 kuni kaks miljonit krooni,” märkis Fontes.

Järgmisel aastal prognoosivad tippjuhid ise keskmiseks palgatõusuks seitse protsenti.

Uuring on valminud koostöös 107 firma ja organisatsiooni juhiga. BNS