Tööandjad suhtuvad töö ajal koolis käimisesse taunivalt

Töötaja peab tegema endale selgeks, kas talle on oluline tööandjalt palka saada või õppida, sest töö ajal koolis käimine ei meeldi ettevõtetele.

"Me oleme teinud selgeks, et päevane õpe ei tule kõne alla," sõnas DHLi Balti personalijuht Ava Kareda Äripäevale.

Ta märkis, et inimene ei saa panna tööandjat fakti ette, et ta läheb nüüd kooli ja peab ikka mõtlema, kes talle palka maksab.

Teisest küljest soosib ja koguni toetab DHL töötajate akadeemilist õhtust või kaugõpet rahaliselt - kui töötaja õpitav eriala langeb kokku DHLi äriliste vajadustega, hüvitab tööandja neile 25 protsenti semestri õppemaksust.

Selle summa pealt makstakse ka riigile erisoodustusmaksu.