„Nüüd on nii, et tasulist õppepuhkust te enam võtta ei saa,” vahendab Tallinna ülikooli kolmanda kurususe tudeng Maria oma tööandja sõnu. See pani teda ja tema kolleege paaniliselt otsima infot uue õppepuhkuste korra kohta.
Maria töötab õpingute kõrvalt osalise tööajaga kaupluses, töö on graafiku alusel. Kaupluses töötab palju noori, kellest enamik õpib kuskil. Nii on mõistetav tööandja heameel arusaamast, et enam ei pea õppepuhkusel olijatele ühegi päeva eest maksma keskmist palka nagu vanasti. Ehk vähendab see ka „puhkajate” arvu, sest asendajate leidmine ja graafikute tegemine õpihimulise töötajaskonnaga asutuses on paras peavalu, võib oletada tema edasist mõttekäiku. Maria tööandja ise ei soovinud lähemalt oma mõttekäiku selgitada. Maria pole ainuke, sama probleemi üle – tööandjad loevad uuest seadusest välja seda, mida seal ei ole – kurdab ka Tartu ülikooli Narva kolledži tudeng Mikk. „Ülemuse sõnul saab nüüd tasustatud õppepuhkust ainult see, kes osaleb tööalasel koolitusel. Mina töötan kiirtoitlustuses ja õpin õpetajaks, seega polevat minu õpingud tööalased,” räägib noormees.
