VIDEO: Unistuste tööandja paljastab - mis on organisatsiooni õnne valem?

Eelmisel aastal Unistuste Tööandja 2013 tiitliga pärjatud Sisekaitseakadeemia juht Lauri Tabur räägib, mis on need edutegurid, mis aitasid nende organisatsioonil kasvatada parima tööandja kuvandit ja pälvida ka parima tiitlit.

Tema sõnul lähtub töö inimestega nende organisatsioonis kolmest aspektist: kuula, märka ning tunnusta.

Selleks, et neid põhimõtteid praktikasse viia, on akadeemia loonud mitmed huvitavad suhtlusformaadid, mida võib ka kokkuvõtvalt nende õnne valemiks nimetada. Need formaadid on: suveakadeemia, talveakadeemia, siseakadeemia, tantsuakadeemia ja põnniakadeemia.

Unistuste Tööandja 2014 valitakse juba 22.jaanuaril ja selleks saab ettevõtteid üles seada konkursi kodulehel.