Oviir ütles ametisse astudes, et niiöelda sama tööpere sees võiksid palgad avalikud olla.

"See tähendab, et ühes osakonnas sama funktsiooni täitvad töötajad teavad üksteise palku. Eesmärk on lisaks palgalõhe vähendamisele anda töötajale võimalus saada infot töötasu ja selle kohta, miks need ühel ametipostil võivad erineda," selgitas ta Ärilehele.

Oviir leiab, et mida avatumaks ja ausamaks ühiskond areneb, seda enam muutub palkade avalikustamine ka reaalsuseks.

"Avalik sektor on siin otsa lahti teinud ja midagi hullu pole juhtunud. Loodan, et koostöös veel värskelt loodud võrdõiguslikkuse probleemkomisjoniga saame tõstatada laiema diskusiooni - kas oleme ühiskonnana selleks piisavalt küpsed," küsib Oviir.

"Printsiibina leian aga, et see on ainuõige tee ja usun, et ühel hetkel jõuame selleni," lisas ta.