Lisaks on ettevõte juba pikemat aega pööranud rohkem tähelepanu töötajate vaimsele tervisele. „Septembris küsisime inimestelt, mis nende jaoks praeguses olukorras kõige keerulisem on. Suurimad murekohad olid seotud enda jagamisega pere ja töö vahel ning töö- ja eraelu tasakaalu hoidmisega,” sõnas Seliov.
Millele on Tele2 töötajad kulutanud kodukontori toetust ning milliseid soovitusi jaganud omavahel töö- ja pereelu ühildamiseks, sellest loe artiklist lähemalt.